医院市场人员工资多少钱

人与人肯定不同，高考志愿更多的不愿填报医学类志愿，在不多的回答也是绝大多数对普通医生高收入持怀疑的态度。

当然，不同级别的医生收入千差万别，但月收入三到五万不需要灰色收入

在这里间接举几个例子吧，目标:湖南

例一，我工作的小县城一对多年前下岗的厂医在我住房楼下开个诊所

十几年下来，为儿子和女儿在临街各修一座二千多平米的宾馆

例二，某男在县人民医院住院部，县人口108万，临床五年去湘雅进修一年

原单位只发放基本工资，没有绩效奖之类，他说损失至少二十万

例三，某男遗传性(下)肢残，省会某顶级医院麻醉医师

他仅免个人所得税就比同科室其他人一年多7-8万的收入

你可测算他年收入是多少

例四，某女，省会顶级医院产科医师，出生农村较贫寒

生头孩本可休息186天，她只休了40天便返院正常上班

因为收入主要来自绩效，正常签到每天绩效一千，其余按手术例数分红(这里是一床难求，有时提前三个月预约都十分困难)。

那么，小孩谁照顾，请月嫂

月嫂工资每月约一万二

01、医院后勤合同工待遇

一般来说是在3500~5000之间

医院后勤福利待遇都是不错的

但具体要看医院所在的地区，医院效益以及薪资结构来定，医院行政后勤人员的工资主要由两部分组成，一部分是基础工资及财政拨款核定的岗位，级别工资，参照事业单位标准核发。

而事业编制人员必须通过评定职称来提升工资

医院的后勤人员工作比较辛苦，工作量一般比较大，出勤补贴应该还是有的

不论是公立医院还是私立医院，医院的后勤人员的福利待遇还是有保障的

02、在县医院及乡镇医院，做化验员或者B超医生，收入如何

既然说到医生的收入，就和你多聊几句吧我所在的医院是三甲医院，在很多大夫看来算是级别够高的医院了，那我们这边医生的收入怎么样呢？
。

先说说临床医生的吧，刚毕业的硕士生第一年工资每月3000多，第一年一般没有奖金

能够自己值班后加上奖金就是总收入了

奖金的差别很大，不同科室从1000元到10000元不等

本科生毕业一般干不了临床，基本就是从事检验、影像、超声这类科室

工作比较低，头两年没有考出医师执业证的时候，每月只有1800元左右

有医师证后就可以享受奖金了，辅助科室奖金一般在2000-3000元

这样总体收入加起来在4000-5000元每月

不过要是让我在检验或超声中选择的话，我觉得检验科相对安全一些，只要认真点就可以了，几乎没有什么职业风险，不过挺无聊的，这工作不傻不笨的基本是人就能干，没什么成就干。

超声相对专业性强的多，出错的概率大得多，职业风险也比较大

03、三甲医院的医生工资一般是多少钱

我看了很多回答，好像对三甲医院医生的工资有点误解

本人三甲医院妇产科医生，妇产科是院内算绩效比较高的了，又脏又累妇产科嘛，不拿多点钱都说不过去

我们的收入主要由工资、绩效和考核构成，不同级别收入有差异，我是最初级的医生，还没考主治，有编制

工资4200，固定

奖金8000，浮动，工作量少，奖金也会少

考核往年一年有一两万，今年据说政府文件有变，不发了！！！

级别比我们高的主治或者副高，钱并没有比我们多多少，多个两三千差不多吧

灰色收入？不存在的，不收患者红包，没有医药回扣

其实我还挺喜欢深圳这点的，还医疗以纯粹

但你tmd待遇倒是提一点，深圳这房价平均都6万了，我兢兢业业工作，什么时候才能凑得起首付啊……有了孩子怎么办啊……我真的不想靠多开药、收红包什么的来提升自己的收入啊。

04、医院45千的工作，三班倒！私企，周末双休工资78千，你们更愿意去哪个

我觉得要看年龄和发展梯度吧，工作岗位不能单纯用钱来衡量，但是薪酬肯定是一个主要因素

如果你是刚刚毕业的小年轻，在保障基本生活前提下，着重看这份工作在几年内给你的发展空间

因为工作很大层面上是一个积累的过程，积累打磨专业技术，积累人脉

如果你觉得工作仅仅是一份工作，用来支撑你真正追求的梦想，那毫不犹豫选薪酬高且有时间让你做自己喜欢事情的私企。

不过，很多时候我们看到的都是摆在明面儿上的福利，如果你在就这个问题犹豫，说明医院的工作并不是毫无吸引力，可以挖掘一下潜在的利弊再做决定。

最后，我一直是这样认为：选择没有什么对错，只要你做出了选择，那这个选择必然是现阶段对你最好的，坚信这一点并坚定的做该做的事情就好了。